【弘和印刷の取り組み】
社員の幸せをまず第一に考え、さらなる待遇の向上を皆で目指しています。
・支援　子育てや家族との行事を優先し、仕事の充実ｓと人生の喜びの両立を目指しています。
・業界平均120％（当社比）の収入を達成しています。また、利益の分配として決算賞与を支給しています。
・通勤手段は社員の希望に合わせ、車、電車・バス、自転車などが可能です。
・社員の長期的な健康とワークライフバランスを考え創業以来、夜勤を禁止しています。
・全社員の健康診断実施は言うまでも無く、中高年社員の人間ドックを会社負担で実施しています。
・社員の余暇の充実や健康管理、福祉のため、福利厚生事業『ゆう』加入を推奨補助しています。
・楽しい休日を過ごすためリゾートトラストの会員となり全国の施設が利用可能です。

リゾートトラスト　エクシブ

【キャリアプラン】
当社では業界トップクラスのプロ集団となることを目指し、プリンティングディレクター、プリンティングエンジニアとなるための支援を行っています。
・様々な研修に会社負担で参加してもらい成長を支援しています。
・ドイツへの視察研修制を実施しています。
・提携企業3社(1-2-Cコンソーシアム)との交流で幅広い知識を身に付けることができます。